В целях снижения напряженности на рынке труда в Орловской области в 2020 году реализуются дополнительные мероприятия, в рамках которых предусмотрено возмещение работодателям расходов (субсидия) на частичную оплату труда при организации:

временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников);

общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, получающих пособие.

Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Орловской области.

Порядки предоставления субсидий утверждены постановлением Правительства Орловской области от 19.08.2020 № 514.

Размер субсидии – фактически понесенные затраты, но не более величины минимального размера оплаты труда (12 130 руб.), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на одного работника в месяц.

Период временных (общественных) работ не более 3 месяцев.

Получатель субсидии не должен иметь задолженности по уплате налогов (сборов, пеней, штрафов и т.д.), задолженности перед областным бюджетом, не должен находиться в процессе реорганизации (ликвидации, банкротства, приостановке деятельности), являться иностранным юридическим лицом (иметь долю иностранных ЮЛ более 50%).

Предельный срок предоставления документов для оформления помощи - не позднее 10 ноября текущего года.

Дополнительную информацию можно получить в КУ ОО «Центр занятости населения Орловского района». Контактный телефон: 8(4862) 74-18-66, 8(4862) 74-18-74.

Последнее обновление: 23.09.2020 г.